نظام أجير لتأجير خدمات العمالة: دليل 2026 للإعارة وتصاريح العمل المؤقت
أجير برنامج من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ينظم انتقال العمالة مؤقتاً بين المنشآت داخل السعودية. هذا الدليل يشرح خدماته وخطوات الإعارة وما ينبغي الانتباه إليه.
- القسم:
- ثقافة واجتماع
- نُشر:
- آخر تحديث:
- وقت القراءة:
- 5 دقائق
- الكلمات:
- ٨٩٢
- المصادر:
- 4
نظام أجير لتأجير خدمات العمالة هو منصة تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تصدر تصاريح تسمح للعامل بالعمل لدى منشأة أخرى لفترة مؤقتة ومحددة. تشمل خدماتها إعارة العمالة بين المنشآت، وتعاقد منشآت التعهيد، وإسناد السعوديين، والعمل الموسمي في الحج والترفيه. ولا تقوم المنصة باستقدام عمالة من الخارج.
تصريح أجير وثيقة نظامية تسمح للعامل بالعمل في منشأة غير منشأته لفترة مؤقتة محددة. المنصة لا تستقدم عمالة، بل تنظم حركة العمال الموجودين داخل السوق عبر خدمات مثل تعاقد أجير وإعارة أجير وإسناد السعوديين والعمل الموسمي. الرسوم تختلف حسب مدة التصريح، وتُسدد بفاتورة عبر سداد.
📌 النقاط الرئيسية
- ✓تصريح أجير يصرّح للعامل بالعمل في منشأة معينة لفترة مؤقتة ومحددة، ويُعد وثيقة نظامية.
- ✓أجير لا يستقدم عمالة، بل ينظم ويوثق حركة العمال بين المنشآت داخل السوق السعودي.
- ✓تعرض المنصة 15 خدمة لمنشآت مقدمي الخدمة، و8 للمنشآت المستفيدة، و11 للأفراد.
- ✓رسوم خدمات الإعارة والتعاقد تختلف حسب مدة التصريح، وتُسدد بفاتورة عبر نظام سداد.
- ✓المنصة تتحقق من نطاق المنشأة في نطاقات، وبعض خدماتها يؤثر إيجاباً في نطاقها.
نظام أجير لتأجير خدمات العمالة هو الطريق النظامي لتشغيل عامل لدى منشأة غير منشأته لفترة مؤقتة. فبحسب صفحة خدمة إصدار تصاريح أجير في وزارة الموارد البشرية، التصريح «وثيقة تصرّح للعامل بالعمل في منشأة معينة لفترة زمنية مؤقتة ومحددة». وتقول المنصة إن هدفها تسهيل وصول المنشآت إلى القوى العاملة الموجودة داخل السوق السعودي، وتقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي.
ما هو أجير وهل يستقدم عمالة من الخارج؟
أجير أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتوضح الأسئلة الشائعة في منصة أجير أن المنصة لا تستقدم عمالة، بل «تعمل على تنظيم وتوثيق حركة العمّال بين المنشآت».
بمعنى آخر: العامل يبقى على كفالة منشأته الأصلية، لكنه يعمل لدى منشأة أخرى بتصريح موثق ولمدة محددة. وتقدم المنصة أيضاً «باب أجير»، وهو سوق عمل افتراضي بين المنشآت الباحثة عن قوى عاملة والأفراد الباحثين عن عمل بشكل نظامي.
ما الخدمات التي يقدمها أجير؟
تعرض صفحة خدمات أجير 15 خدمة لمنشآت مقدمي الخدمة، و8 خدمات للمنشآت المستفيدة، و11 خدمة للأفراد. هذه أبرزها:
| الخدمة | ما تتيحه | النوع |
|---|---|---|
| إعارة أجير | إعارة خدمات الموظف كاملة إلى منشأة أخرى لفترة محددة تنتهي بنهاية العقد | عمل مؤقت |
| إعارة أجير للمنشآت الفردية (1-5) | استعارة المنشآت الفردية الصغيرة القوى العاملة لمدة محددة | عمل مؤقت |
| تعاقد أجير | تصاريح لموظفي منشآت التعهيد في مواقع المنشآت المستفيدة | عمل مؤقت |
| إسناد السعوديين | إسناد موظفين سعوديين من وكالات التشغيل المؤقت إلى منشآت أخرى | عمل مؤقت |
| تشارك | استفادة التطبيقات الإلكترونية من عمالة الشركات المشغلة | عمل مؤقت |
| الحراسات الأمنية | احتساب حارس الأمن السعودي في معامل توطين المنشأة المستفيدة | عمل مؤقت |
| إعارة المناطق الاقتصادية الخاصة | استعارة عمالة مهنية مؤهلة لمدة من شهر إلى 6 أشهر | عمل مؤقت |
| موسم الحج، الترفيه، نقل الطرود | التعاقد الموسمي مع أفراد سعوديين ووافدين | عمل موسمي |
كيف تصدر عقد إعارة وتصريح أجير خطوة بخطوة؟
تشرح صفحة خدمة إعارة أجير الإجراء للمنشأة المعيرة كالتالي:
- سجّل الدخول كمنشأة (عبر حساب منصة «قوى» أو النفاذ الوطني).
- من لوحة التحكم اختر «العقود» من القائمة الجانبية.
- اضغط «إصدار العقد» واختر «خدمة التعاقد بين المنشآت».
- أدخل بيانات المنشأة المستفيدة ثم اضغط «التالي».
- حدد نوع التصريح «إعارة أجير»، وأدخل بيانات العقد والمعلومات الإضافية.
- اختر العمالة عبر «البحث المتقدم» أو بإضافة رقم الهوية.
- أكّد البيانات ووافق على الشروط والأحكام، ثم اضغط «إرسال».
- بعد موافقة المستفيد، ادخل صفحة «المدفوعات» واضغط «إصدار الفاتورة» للتصريح المطلوب.
- سدّد الفاتورة عبر نظام سداد لإتمام إصدار التصريح.
وتلخص صفحة الوزارة المسار العام لأي تصريح عمل مؤقت في خمس خطوات: الدخول إلى منصة أجير بحساب «قوى» أو النفاذ الوطني، ثم اختيار خدمات التصاريح وإصدار تصريح عمل مؤقت، ثم إدخال بيانات العامل (رقم الهوية أو الإقامة، والمهنة، ومدة العمل)، ثم مراجعة الشروط والموافقة عليها، وأخيراً إرسال الطلب وانتظار موافقة الجهة المستفيدة.
من الأطراف في كل تصريح؟
- المنشأة المقدمة للخدمة: صاحبة العامل أو منشأة التعهيد، وهي التي تنشئ العقد وتصدر التصريح وتسدد الفاتورة.
- المنشأة المستفيدة: التي سيعمل لديها العامل مؤقتاً، ويجب أن توافق على العرض قبل إصدار التصريح.
- العامل: يعمل بموجب التصريح وفي حدود مدته والجهة المحددة فيه.
أما في خدمة «تعاقد أجير» لمنشآت التعهيد، فيُرسل العرض للمستفيد أولاً، ثم تصدر المنشأة التصريح من صفحة «التصاريح» بعد اختيار أحد العقود السارية.
كم رسوم تصريح أجير وكم يستغرق؟
تذكر صفحات خدمات الإعارة والتعاقد في منصة أجير أن «رسوم الخدمة تختلف حسب مدة التصريح المطلوبة»، وأن الدفع يتم بفاتورة عبر سداد. وفي خدمة «تشارك» تشتري المنشأة نقاطاً لإصدار التصاريح.
في المقابل، تصف بطاقة الخدمة في موقع الوزارة إصدار تصاريح أجير بأنها مجانية ومدتها 5 أيام عمل. ولأن المصدرين لا يذكران مبلغاً محدداً، فالمرجع العملي هو الفاتورة التي تظهر لك داخل المنصة قبل السداد. لا تعتمد على أرقام متداولة في الإنترنت.
ما علاقة أجير ببرنامج نطاقات؟
تقول المنصة إنها تتحقق من نطاق المنشأة ومن توافقه مع متطلبات الخدمة، وإن الاستفادة من بعض خدماتها تؤثر إيجاباً في نطاق المنشأة. ومثال ذلك خدمة الحراسات الأمنية، التي تحتسب حارس الأمن السعودي في معامل توطين المنشأة المستفيدة، لتحفيز رفع أجور الحراس السعوديين.
ما خدمات أجير للأفراد؟
- الخلاف العمالي: تمكّن العامل المتأثر بنزاع عمالي من الحصول على تصريح مؤقت للعمل في جهة أخرى، لضمان استمرار دخله حتى حل النزاع.
- مرافقين أجير: تمكّن منشآت الصحة والتعليم من توظيف الوافدين الذين يحملون هوية مرافق.
- تابعين حاملي الإقامة المميزة: تعاقد المنشآت مع تابعي حاملي الإقامة المميزة داخل المملكة.
- العمل الموسمي: في مواسم الحج والترفيه ونقل الطرود.
ومن الشروط التي تذكرها صفحة الوزارة لخدمة المرافقين: أن تكون إقامة المرافق والوافد الأساسي ساريتين، وألا يقل عمر المرافق عن 18 سنة، وأن يحصل على الاعتمادات المهنية اللازمة إن تطلب ذلك، وأن تكون صلة القرابة زوجاً أو زوجة أو محرماً. وتشترط أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
ما ينبغي الانتباه إليه عند استخدام أجير؟
- لا تشغّل عاملاً لدى غير منشأته قبل صدور التصريح؛ فالوزارة تصف تصريح أجير بأنه الوثيقة القانونية لهذا العمل.
- التصريح مؤقت ومرتبط بمدة العقد؛ جدّده أو أنهِ عمل العامل عند انتهائه.
- تعامل مع المنصة مباشرة، ولا تدفع لوسطاء يعدون بـ«تأجير عمالة» خارجها.
- راجع شروط كل خدمة في المنصة قبل البدء، لأنها تختلف حسب القطاع وحجم المنشأة.
- للاستفسار: الرقم 920011040 أو البريد [email protected].
الخلاصة
إن كانت منشأتك تحتاج عمالة لفترة محددة، أو لديها عمالة فائضة مؤقتاً، فأجير هو القناة النظامية لذلك. حدّد الخدمة المناسبة (إعارة، أو تعاقد، أو إسناد سعوديين، أو موسمي)، وتحقق من نطاق منشأتك، ثم أصدر العقد والتصريح وسدّد الفاتورة من داخل المنصة.
الأسئلة الشائعة
هل يستقدم أجير عمالة من الخارج؟
لا، المنصة تنظم حركة العمال بين المنشآت داخل السوق السعودي فقط.
كم رسوم تصريح أجير؟
تختلف حسب مدة التصريح، وتظهر في فاتورة داخل المنصة تُسدد عبر سداد.
ما الفرق بين إعارة أجير وتعاقد أجير؟
الإعارة تنقل خدمات الموظف كاملة لمنشأة أخرى مؤقتاً، والتعاقد لمنشآت التعهيد التي يعمل موظفوها في مواقع عملائها.
هل لأجير علاقة بنطاقات؟
نعم، يُتحقق من نطاق المنشأة، وبعض الخدمات تؤثر إيجاباً فيه.
كيف أتواصل مع أجير؟
عبر 920011040 أو [email protected].
المصادر والمراجع
- إصدار تصاريح أجير — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- منصة أجير: الصفحة الرئيسية والأسئلة الشائعة — أجير
- خدمات أجير — أجير
- إعارة أجير: الخطوات — أجير
الكيانات المذكورة
كلمات دلالية
هل وجدت هذا المقال مفيداً؟ شاركه مع شبكتك.
