دليل منصة جدارات 2026: خطوات التسجيل والتقديم على الوظائف الحكومية والخاصة

هل تبحث عن وظيفة حكومية أو في القطاع الخاص عبر بوابة واحدة؟ منصة جدارات تجمع الباحثين عن عمل في السعودية مع الفرص الوظيفية المتاحة في القطاعين الحكومي والخاص، وتتيح البحث والتقديم من خلال منصة وطنية موحدة. جدارات هي المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف التي يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتستهدف المواطنين السعوديين حصراً.

ما منصة جدارات ومن يديرها؟

جدارات هي المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في المملكة العربية السعودية. يتولى تشغيلها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لتسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص الوظيفية وجمعها في مكان واحد، بحسب صحيفة الوئام.

تخدم المنصة ثلاث فئات رئيسية: الباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين، والجهات الحكومية وشبه الحكومية، ومنشآت القطاع الخاص. وتظهر الوظائف الحكومية في المنصة عند طرح الجهة الحكومية للإعلان الوظيفي رسمياً، كما تشمل خيارات للوظائف شبه الحكومية وفقاً لدليل الاستخدام.

وتؤكد الجهات الحكومية هذا التوجه؛ إذ تنص صفحة التوظيف في أمانة منطقة الجوف على أن جميع الوظائف الشاغرة لديها تُعلن وتُدار عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات»، وتدعو المتقدمين لتصفح الوظائف المتاحة وتقديم الطلب مباشرة من خلالها.

من يحق له التسجيل في منصة جدارات؟

الشرط الأساسي لاستخدام خدمات الباحثين عن عمل في جدارات هو أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً. تستهدف المنصة المواطنين السعوديين حصراً لربطهم بالفرص الوظيفية المناسبة لمؤهلاتهم.

إلى جانب الجنسية، تحتاج إلى حساب فعّال في النفاذ الوطني الموحد لتسجيل الدخول. كما تستخدم الجهات الحكومية وشبه الحكومية ومنشآت القطاع الخاص المنصة في عمليات التوظيف ونشر الفرص الوظيفية، بحسب ما أورده صندوق تنمية الموارد البشرية. الشروط التفصيلية لكل وظيفة تحددها الجهة المعلنة في إعلانها الخاص.

كيف أسجل وأتقدم على الوظائف في جدارات؟

حدد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) خمس خطوات أساسية للتقديم على وظيفة عبر منصة جدارات، تبدأ بتسجيل الدخول وتنتهي بإرسال طلب التقديم. إليك الخطوات بالترتيب:

1. تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
2. إنشاء الملف المهني واستكمال بياناته.
3. الانتقال إلى استعراض البيانات والخدمات.
4. البحث عن الوظائف المناسبة.
5. اختيار الوظيفة وإرسال طلب التقديم.

وحرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص العمل وتشجيع توطين الوظائف في القطاعات كافة، حثت الوزارة المستفيدين على متابعة الوظائف الشاغرة والاطلاع عليها من خلال منصة جدارات، وذلك عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة إكس في أغسطس 2026، بحسب صحيفة عاجل.

كيف أبحث عن وظيفة مناسبة لي في جدارات؟

توفر جدارات عدة خيارات تساعد الباحث عن عمل في الوصول إلى الفرص الأقرب إلى بياناته. يمكنك تصفية نتائج البحث باستخدام عوامل محددة للوصول إلى الإعلان المناسب بسرعة.

تشمل عوامل التصفية المتاحة في المنصة ما يلي:

• المدينة.
• المسمى الوظيفي.
• جهة العمل.
• تاريخ الإعلان.
• القطاع.

ومن المفيد تحديث الملف المهني باستمرار لضمان ظهور الفرص المطابقة لبياناتك الحالية، بحسب صحيفة الوئام.

هل جدارات للوظائف الحكومية فقط؟

لا تقتصر المنصة على القطاع الحكومي. تتيح منصة جدارات البحث عن وظائف القطاعين العام والخاص، كما تشمل خيارات للوظائف شبه الحكومية بحسب دليل الاستخدام.

في المقابل، تختلف آلية الطرح بين القطاعين؛ فالوظائف الحكومية تظهر في المنصة عندما تطرح الجهة الحكومية إعلانها الوظيفي رسمياً، بينما تنشر منشآت القطاع الخاص فرصها بشكل مباشر. وتُعد المنصة خدمة إلكترونية تتيح للباحثين عن العمل تصفح الوظائف المتاحة والتقديم عليها بسهولة، لتسهيل ربط المؤهلين بالفرص الوظيفية التي تتناسب معهم، بحسب بوابة الحكومة الرقمية.

ما دور الجهات الحكومية في توظيف كوادرها عبر جدارات؟

تعتمد الجهات الحكومية على المنصة كقناة وحيدة لإدارة شواغرها. على سبيل المثال، توجه أمانة منطقة الجوف الراغبين في العمل لديها إلى تصفح الوظائف الشاغرة والتقدم عليها عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات»، مؤكدة أن جميع وظائفها تُعلن وتُدار من هناك، بحسب موقع أمانة منطقة الجوف.

كما تدعم المنظومة الحكومية تطوير الكوادر المالية عبر جهات مثل الأكاديمية المالية، وهي كيان حكومي مستقل ماليًا وإداريًا يعمل على تنمية قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي بما يشمل البنوك والتمويل والتأمين والسوق المالية، ويقدم برامج تدريبية في مجالات الاستراتيجية والالتزام وإدارة الائتمان والابتكار والتحول الرقمي والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي وإدارة البيانات، بحسب موقع الأكاديمية المالية.

أبرز الأرقام

• خطوات التقديم الأساسية: 5 خطوات حددتها «هدف» (صحيفة الوئام).
• عوامل تصفية البحث: 5 عوامل تشمل المدينة والمسمى الوظيفي وجهة العمل وتاريخ الإعلان والقطاع (صحيفة الوئام).
• الفئات المستهدفة: 3 فئات هي المواطنون الباحثون عن عمل، والجهات الحكومية وشبه الحكومية، ومنشآت القطاع الخاص (صحيفة الوئام).

الخلاصة وما ينبغي متابعته

عليك البدء بإنشاء ملفك المهني واستكمال بياناته عبر النفاذ الوطني الموحد، ثم استخدام عوامل التصفية الخمسة للوصول إلى الإعلانات المطابقة لمؤهلاتك. تابع حسابات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) للاطلاع على أي تحديثات تخص آليات التقديم أو متطلبات جديدة للقطاعات المختلفة. واحرص على تحديث ملفك المهني دورياً لضمان دقة المطابقة مع الفرص المستحدثة.