التسجيل في برنامج تمهير 2026: الشروط والمكافأة وخطوات التقديم

هل تبحث عن فرصة تدريبية تكسر حاجز «لا توظيف بلا خبرة»؟ يتيح لك برنامج تطوير الخريجين (تمهير) التقديم على فرص تدريبية في بيئة عمل حقيقية مع مكافأة شهرية تبلغ 3000 ريال. التقديم يتم إلكترونياً بالكامل عبر بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) باستخدام النفاذ الوطني الموحد، دون الحاجة لمراجعة أي جهة ميدانياً.

برنامج تمهير هو منتج يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية، يستهدف خريجي الدبلومات والبكالوريوس فأعلى، بهدف تطوير مهاراتهم وإكسابهم الخبرة العملية الميدانية من خلال فرص تدريبية مطروحة على المنصة.

ما هي شروط التسجيل في برنامج تمهير؟

يجب أن تنطبق عليك مجموعة من الشروط المحددة التي يعلنها الصندوق لقبول طلبك في البرنامج. هذه الشروط تشمل الجنسية والعمر والمؤهل والخبرة السابقة.

بحسب صفحة المنتج الرسمية على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية، تُحدد شروط الأهلية كما يلي:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• ألا يتجاوز عمره 30 سنة ميلادية.
• أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
• حاصل على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية بمدة لا تقل عن سنة دراسية واحدة (فصلين دراسيين) من جهة معتمدة.
• أو حاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة سعودية أو خارجية معتمدة من وزارة التعليم (مع إرفاق قرار المعادلة للشهادات الخارجية).
• ألا تكون لديه خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية.
• ألا يكون ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
• ألا يكون ضمن قائمة المحظورين لدى الصندوق.
• ألا يكون قد استفاد من رصيد التدريب الاستفادة الكاملة بما لا يزيد عن فرصتين بمجموع 6 أشهر للفرصتين.
• ألا يكون مستبعداً من منتج تطوير الخريجين (تمهير).

في المقابل، لا توجد تخصصات محددة مطلوبة للالتحاق بالبرنامج بحسب بيانات الصندوق، مما يفتح المجال أمام مختلف الخريجين.

كم تبلغ مكافأة تمهير وما مزايا البرنامج؟

يحصل المتدرب المقبول على مكافأة مالية شهرية قدرها 3000 ريال لحملة الدبلوم فأعلى. هذا المبلغ ثابت وفق ما أعلنه تجمع القصيم الصحي عند طرحه لفرص تدريبية بالتعاون مع الصندوق في فبراير 2026.

إضافة إلى المكافأة المالية، يوفر البرنامج حزمة من المزايا للمتدربين تشمل تغطية تأمينية ضد مخاطر العمل، ودورات تدريبية إلكترونية، وشهادة خبرة بعد إتمام البرنامج. وتُصرف المكافآت عبر الحسابات البنكية لأحد البنوك العاملة داخل المملكة والمرخصة لدى البنك المركزي السعودي فقط.

كيف أسجل في برنامج تمهير خطوة بخطوة؟

يتم التقديم على الفرص التدريبية إلكترونياً عبر منصة طاقات أو بوابة الصندوق. وبحسب صفحة التقديم على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية، تسير الخطوات كالتالي:

1. الدخول على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
2. النقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
3. اختيار تسجيل الدخول للأفراد.
4. تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
5. مراجعة النبذة والأهداف الخاصة بالبرنامج التي يعرضها النظام.
6. الموافقة على الشروط والأحكام ثم إتمام التسجيل.

يتطلب التقديم تجهيز وثيقة التخرج، وحساب نشط في منصة جدارات. كما يوفر النظام خدمات استباقية مثل إشعار المتقدم بإمكانية الاستفادة من الفرص التدريبية المتاحة، ومعرفة حالة الاستحقاق للمكافأة من خلال لوحة التحكم الخاصة بالبرنامج.

لماذا قد تُرفض مكافأة تمهير أو يتأخر صرفها؟

قد يواجه بعض المتدربين مشكلة في صرف المكافأة الشهرية. يوضح الصندوق أن أسباب عدم الصرف تظهر مباشرة للمتدرب في لوحة بياناته، وتقتصر على حالات محددة يجب الانتباه لها لتجنب إيقاف الدعم المالي.

تتضمن أسباب عدم الصرف تجاوز غياب المتدرب نسبة 10% خلال الدورة المالية، أو عدم وجود حساب بنكي (آيبان) صحيح باسم المتدرب. كما يُوقف الصرف إذا لم يقم المدرب بتحضير المتدرب خلال فترة التحضير المحددة وهي من يوم 13 إلى 17 من كل شهر ميلادي. لذلك، عليك الالتزام بالحضور والتأكد من صحة بياناتك البنكية وتحديثها قبل موعد التحضير الشهري.

كيف أحصل على شهادة تدريب تمهير؟

يستطيع المتدرب الحصول على شهادة التدريب بعد إتمام المدة المطلوبة. تتم العملية إلكترونياً عبر نفس المنصة المستخدمة في التقديم.

بحسب بيانات الصندوق، تتضمن خطوات إصدار الشهادة الدخول على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية، واختيار أيقونة الخدمات الإلكترونية، ثم تسجيل الدخول للأفراد عبر خدمة نفاذ. هذه الشهادة تثبت اجتيازك للفترة التدريبية وتُعد إضافة لسيرتك الذاتية عند التقدم للوظائف لاحقاً.

ما هي الفرص التدريبية المتاحة في تمهير؟

تطرح الجهات الحكومية والخاصة فرصاً تدريبية دورياً عبر البرنامج. على سبيل المثال، أعلن تجمع القصيم الصحي في 8 فبراير 2026 عن فتح باب التقديم لعدد من التخصصات الصحية والإدارية بواقع 15 مقعداً تدريبيًا لكل تخصص.

شملت تلك المسارات: أخصائي موارد بشرية، وأخصائي علاج طبيعي، وأخصائي تغذية علاجية، وأخصائي معلوماتية صحية، وفني إدارة خدمات صحية ومستشفيات، وفني قواعد بيانات. وكان آخر موعد لاستقبال الطلبات لتلك الدفعة هو 27 فبراير 2026، وتم التقديم عبر منصة طاقات (taqat.sa). هذا يعني أن الفرص تُطرح بفترات متقطعة، وعليك متابعة المنصات الرسمية باستمرار.

أبرز الأرقام

• المكافأة الشهرية: 3000 ريال (تجمع القصيم الصحي / صندوق هدف)
• الحد الأقصى للعمر: 30 سنة ميلادية (صندوق هدف)
• الحد الأقصى للاستفادة: فرصتان بمجموع 6 أشهر (صندوق هدف)
• نسبة الغياب المؤثرة على المكافأة: أكثر من 10% (صندوق هدف)
• فترة تحضير الحضور: من 13 إلى 17 من كل شهر ميلادي (صندوق هدف)
• عدد المقاعد لكل تخصص (مثال القصيم): 15 مقعداً (جريدة المدينة)

الخلاصة وما ينبغي متابعته

عليك التأكد أولاً من انطباق شروط الأهلية كاملة، خاصة شرط العمر (30 سنة كحد أقصى) وعدم تجاوز خبرتك العملية لسنة واحدة. جهّز وثيقة التخرج وتأكد من تفعيل حسابك في منصة جدارات والنفاذ الوطني الموحد قبل البدء في خطوات التقديم.

تابع بوابة الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية ومنصة طاقات بانتظام لمعرفة الفرص التدريبية الجديدة فور طرحها، إذ تُغلق فترات التقديم بسرعة كما حدث مع فرص تجمع القصيم الصحي. واحرص على ألا يتجاوز غيابك 10% لضمان استمرار صرف المكافأة البالغة 3000 ريال شهرياً طوال فترة تدريبك.