التدريب التقني في السعودية 2026: 100 ألف مقعد تدريبي جديد في قطاعات الطاقة والذكاء الاصطناعي

في خطوة غير مسبوقة نحو تحقيق رؤية السعودية 2030، أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن إطلاق 100 ألف مقعد تدريبي جديد في مجالات الطاقة المتجددة والذكاء الاصطناعي والتصنيع المتقدم خلال عام 2026. ويهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الكوادر الوطنية لسوق العمل المستقبلي، حيث تشير التوقعات إلى أن هذه القطاعات ستستوعب أكثر من 40% من الوظائف الجديدة بحلول عام 2030.

تفاصيل البرنامج التدريبي

يتوزع البرنامج على 12 كلية تقنية جديدة و 20 معهداً متخصصاً في مختلف مناطق المملكة، مع تركيز خاص على المدن الصناعية الكبرى مثل الجبيل و ينبع. وأكد المتحدث الرسمي للمؤسسة، في تصريح حصري لـ صقر الجزيرة، أن البرنامج سيشمل:

• 40,000 مقعد في تخصصات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح
• 30,000 مقعد في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة
• 20,000 مقعد في الروبوتات والأتمتة
• 10,000 مقعد في تقنيات الهيدروجين الأخضر

وأضاف أن التدريب سيكون بالشراكة مع كبرى الشركات العالمية مثل Siemens و Honeywell، مما يضمن حصول المتدربين على شهادات معتمدة دولياً.

تأثير البرنامج على سوق العمل

من المتوقع أن يسهم هذا البرنامج في تقليص معدل البطالة بين الشباب السعودي من 11.2% إلى 7% بحلول عام 2028، وفقاً لتقارير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. كما سيعزز البرنامج القدرة التنافسية للاقتصاد الوطني في القطاعات التقنية. وفي هذا السياق، صرحت الدكتورة نورة الفايز، الخبيرة في مجال التعليم التقني، لـ صقر الجزيرة قائلة:

هذا البرنامج يمثل نقلة نوعية في مسار التدريب المهني في المملكة. التركيز على الطاقة المتجددة والذكاء الاصطناعي يتماشى مع الاتجاهات العالمية، وسيجعل السعودية مركزاً إقليمياً للكفاءات التقنية.

ولمزيد من التفاصيل، يمكنكم متابعة التغطية الخاصة على قناة YouTube أو عبر حسابنا على X (تويتر سابقاً).

الفرص المتاحة للشباب

يمكن للراغبين في الالتحاق بالبرنامج التقديم عبر موقع المؤسسة الإلكتروني، حيث سيتم فتح باب التسجيل في مارس 2026. ويشترط للقبول الحصول على الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع اجتياز اختبارات القياس. ويشمل البرنامج مكافآت شهرية تصل إلى 3,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى تأمين صحي وسكن للمتدربين من المناطق النائية. وتشير التقديرات إلى أن نسبة التوظيف بعد التخرج ستتجاوز 85%، حيث توجد اتفاقيات توظيف مسبقة مع شركات مثل أرامكو السعودية و سابك.

واختتم المتحدث الرسمي تصريحه قائلاً:

نحن نعمل على بناء جيل جديد من التقنيين السعوديين القادرين على قيادة عجلة التحول الصناعي في المملكة. هذا البرنامج هو استثمار في مستقبل الوطن.