التدريب المهني في قطاع الطاقة المتجددة بالسعودية: ما تطلبه مشاريع نيوم والبرنامج الوطني

تحديث: صُحّحت هذه الصفحة وأعيدت كتابتها بالكامل اعتماداً على مصادر رسمية؛ فالنسخة السابقة تضمنت أرقاماً وبرامج لم نجد لها سنداً، ولم نعثر على برنامج تدريبي موثق مخصص للطاقة المتجددة في المدينة الصناعية برابغ.

التدريب المهني في قطاع الطاقة المتجددة بالسعودية صار حاجة عملية لا شعاراً؛ فوزارة الطاقة تستهدف أن تشكل الطاقة المتجددة نحو نصف مزيج إنتاج الكهرباء بحلول 2030، وفي نيوم يُبنى مصنع للهيدروجين الأخضر يعتمد على نحو 4 جيجاواط من الشمس والرياح. هذه المشاريع تحتاج فنيين ومهندسين سعوديين، والمسارات التدريبية الموثقة حتى الآن تمر عبر شراكات بين الشركات المشغلة والجامعات. نعرض هنا ما هو ثابت بالمصادر، وما تحتاج معرفته إن أردت دخول هذا المجال.

ما حجم مشاريع الطاقة المتجددة التي تحتاج كوادر مدربة؟

تشرح صفحة البرنامج الوطني للطاقة المتجددة لدى وزارة الطاقة أن الهدف بحلول 2030 أن تشكل الطاقة المتجددة والغاز كلٌّ منهما نحو 50% من مزيج إنتاج الكهرباء. وتسرد الصفحة مراحل الطرح:

وتذكر الوزارة أن مشروع دومة الجندل سجّل رقماً قياسياً عالمياً كأقل تكلفة لشراء كهرباء الرياح، وأن مشروع الشعيبة سجّل رقماً مماثلاً في الطاقة الشمسية. كل محطة من هذه تحتاج، بعد البناء، فرق تشغيل وصيانة تعمل سنوات طويلة.

ماذا يجري في نيوم تحديداً؟

أكبر مشروع مرتبط بالطاقة المتجددة في نيوم هو شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC) في منطقة أوكساجون، وهي شراكة بين إير برودكتس (Air Products) وأكوا باور (ACWA Power) ونيوم. وبحسب الشركة:

• ينتج المصنع حتى 600 طن يومياً من الهيدروجين الخالي من الكربون بحلول نهاية 2026، وحتى 1.2 مليون طن سنوياً من الأمونيا الخضراء.
• يعتمد على نحو 4 جيجاواط من الكهرباء المتجددة: أكثر من 5.6 مليون لوح شمسي بقدرة تصل إلى 2.2 جيجاواط، وأكثر من 250 توربين رياح بقدرة 1.6 جيجاواط.
• الاستثمار الإجمالي 8.4 مليار دولار، على مساحة تتجاوز 300 كيلومتر مربع.
• يوفر المشروع 300 وظيفة عند التشغيل الكامل.

الرقم الأخير يستحق التوقف. فالمصانع الحديثة كثيفة الأتمتة، والوظائف الدائمة فيها أقل عدداً وأعلى مهارة. المنافسة إذن على الجودة لا على العدد.

ما مسارات التدريب المعلنة المرتبطة بنيوم؟

في 30 ديسمبر 2025 وقّعت الشركة في تبوك مذكرة تفاهم استراتيجية مع جامعة فهد بن سلطان مدتها ثلاث سنوات، للتعاون في التعليم والبحث وتنمية الكفاءات في منطقة تبوك. وتشمل المذكرة:

• دورات تدريب تقنية وإدارية.
• برامج للمهندسين والفنيين.
• وحدات في الصحة والسلامة المهنية.
• محتوى متخصصاً في تقنيات الطاقة المتجددة والهيدروجين.
• برنامج تجسير يتيح لخريجي الدبلوم التقدم نحو البكالوريوس وفق أنظمة الجامعة.
• فرص تدريب عملي ومسارات توظيف وورش عمل.

وقبل ذلك، أعلنت الشركة في أبريل 2025 حملة توظيف ثانية عبر معرض وظائف افتراضي لفريق التشغيل والصيانة (O&M)، وذكرت أنها تتعاون مع مؤسسات بحثية وتعليمية سعودية لرفع مهارات الشباب، وتبني قوة عاملة سعودية عالية المهارة مدعومة بخبرات دولية.

وما علاقة رابغ بالطاقة المتجددة؟

رابغ مدينة صناعية مهمة، لكن ثقلها بتروكيميائي. تذكر موسوعة ويكيبيديا أن شركة رابغ للتكرير والبتروكيماويات (بترو رابغ) تأسست عام 2005 باستثمار 10 مليارات دولار، وأنها ثاني أكبر مجمع متكامل للتكرير والبتروكيماويات في المملكة. وبجوارها مدينة الملك عبدالله الاقتصادية وميناء الملك عبدالله الذي افتُتح في 11 فبراير 2019.

لم نجد في المصادر الرسمية التي راجعناها برنامجاً تدريبياً معلناً مخصصاً للطاقة المتجددة في المدينة الصناعية برابغ. ولهذا لا نورد تفاصيل عنه. لكن المهارات الصناعية العامة، كالكهرباء والصيانة والسلامة، قابلة للانتقال بين البتروكيماويات والطاقة المتجددة.

ما المهارات التي يحتاجها الفني في هذا القطاع؟

من طبيعة المشاريع المذكورة ومن محاور مذكرة نيوم، يمكن ترتيب المهارات في طبقات:

1. الأساس: الكهرباء الصناعية، وقراءة المخططات، والقياسات الكهربائية.
2. السلامة المهنية: العمل في المرتفعات، والعزل الكهربائي، والتعامل مع الغازات؛ وهي محور صريح في مذكرة نيوم.
3. التخصص: أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، أو توربينات الرياح، أو وحدات التحليل الكهربائي والهيدروجين.
4. التشغيل والصيانة: وهو ما تطلبه حملات التوظيف المعلنة تحديداً.
5. الإنجليزية التقنية: لأن كتيبات التشغيل وفرق العمل دولية في الغالب.

لماذا يهم التشغيل والصيانة أكثر من البناء؟

مرحلة إنشاء المحطة تنتهي خلال سنوات، أما تشغيلها فيمتد عقوداً. لذلك تركز حملات التوظيف المعلنة في نيوم على فريق التشغيل والصيانة. الفني الذي يتقن تشخيص الأعطال وصيانة الأنظمة يبقى مطلوباً ما دامت المحطة تعمل، بينما تنتقل وظائف الإنشاء مع المقاول إلى مشروع آخر.

كيف تستعد إن كنت طالباً أو خريجاً؟

• ابدأ بتخصص كهرباء أو ميكانيكا في كلية تقنية أو جامعة، فهو الباب الأوسع.
• تابع صفحات الأخبار والتوظيف لدى الشركات المشغلة مباشرة، لا الإعلانات المنقولة.
• إن كنت في منطقة تبوك، فراقب برامج جامعة فهد بن سلطان الناتجة عن المذكرة.
• احصل على شهادات السلامة المهنية المعترف بها مبكراً.
• اطلب التدريب العملي الصيفي؛ فالخبرة الميدانية هي الفارق في وظائف التشغيل.

ما الذي ينبغي الانتباه إليه؟

في المقابل، لا تبنِ قرارك على أرقام وظائف ضخمة متداولة بلا مصدر. الوظائف الدائمة في المصانع الحديثة محدودة العدد، ومرحلة البناء مؤقتة بطبيعتها. ومواعيد تشغيل المشاريع الكبرى قد تتغير. تحقق دائماً من المصدر الرسمي للبرنامج قبل التسجيل أو الدفع لأي جهة تدريب خاصة تعدك بوظيفة.

الخلاصة

إن كنت تفكر في مستقبل مهني في الطاقة المتجددة، فابنِ أساساً قوياً في الكهرباء والسلامة، ثم تخصص في مجال محدد، وتابع الشراكات الموثقة مثل شراكة نيوم مع جامعة فهد بن سلطان. القطاع يكبر، لكنه يكافئ المهارة المثبتة لا الشهادة وحدها.

الأسئلة الشائعة

ما هدف السعودية من الطاقة المتجددة بحلول 2030؟

أن تشكل الطاقة المتجددة والغاز كلٌّ منهما نحو 50% من مزيج إنتاج الكهرباء.

هل توجد برامج تدريب مرتبطة بمشروع الهيدروجين الأخضر في نيوم؟

نعم، عبر مذكرة تفاهم لثلاث سنوات بين الشركة وجامعة فهد بن سلطان منذ ديسمبر 2025.

كم وظيفة يوفرها مشروع الهيدروجين الأخضر في نيوم؟

300 وظيفة عند التشغيل الكامل بحسب الشركة.

هل في رابغ برنامج تدريب مخصص للطاقة المتجددة؟

لم نجد برنامجاً موثقاً بذلك؛ رابغ معروفة بمجمع بترو رابغ.

ما المهارات المطلوبة للعمل في الطاقة المتجددة؟

الكهرباء والتشغيل والصيانة والسلامة والإنجليزية التقنية، ثم التخصص.